Connaissances ou Compétences?

Tout n’est pas que connaissances;

Contrairement à ce que plusieurs étudiants pourraient penser, l’employé idéal a beaucoup plus que des connaissances approfondies à offrir.

Avant d’apprendre à être un expert dans son métier, ou si vous préférez la référence par excellence, il faut d’abord et avant tout être expert en tant qu’humain. Voilà de beaux mots, mais concrètement, qu’est-ce que ça veut dire? Un bon employé est d’abord et avant tout quelqu’un qui correspond au «savoir-être» que recherche l’entreprise. La plupart des entrepreneurs nous en parlent de plus en plus;

«Nous préférons engager des personnes avec de bonnes aptitudes sociales, car il est plus facile pour l’entreprise de les former sur le plan technique que d’engager des gens avec des connaissances très développées et de les former sur le plan social» Représentant d’OVH

Évidemment, cela ne veut pas dire que les connaissances ne sont pas importantes. Toutefois nous remarquons que celles-ci transigent de plus en plus au deuxième plan, derrière le «savoir-être». Concrètement, cela veut dire que même si vous êtes le meilleur dans votre domaine; si vous ne savez pas vous présenter, vous habiller ou même vous exprimer convenablement, vous ne serez tout simplement pas embauché.

En formation professionnelle, nous avons adopté le mot : compétence. La compétence; c’est l’union entre le «savoir» et le «savoir-être». N’est-ce pas un beau mariage?

Pour obtenir une bonne note dans son évaluation, l’étudiant devra donc, non seulement faire preuve qu’il maîtrise la matière qu’il exerce, mais en plus, il devra démontrer par son comportement, son attitude et sa manière d’interagir qu’il a le «savoir-être» typiquement recherché par les entreprises.

C’est à croire que nous devrons peut-être rebaptiser la formation professionnelle pour la formation compétente.

Le prof

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

Blog at WordPress.com.

Up ↑

%d bloggers like this: